г. Воронеж, ул. Челюскинцев,
д. 86, оф. 1

9:00 до 18:00 пн-пт

Мы в соцсетях:

+7 (473) 278-02-70
+7 (920) 218-13-80

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Заказ обратного звонка

Оставьте свой телефон и мы перезвоним в удобное для вас время!

-

Заказ обратного звонка

Ваш заявка принята. Ожидайте звонка.

Юрист по трудовым спорам (трудовой юрист)

Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам: +7 (473) 278-02-70, +7 (920) 218-13-80

Ежегодно в России правовая грамотность работников и работодателей растет уверенными темпами, в результате все чаще и чаще между ними возникают трудовые споры. Люди уже не боятся обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобами на действия своих работодателей.

Юрист по трудовым спорам (трудовой юрист) – это специалист, который помогает разрешить проблемные ситуации, возникающие при взаимодействии работников и работодателей. Сегодня существует огромное количество моментов, в которых может возникнуть необходимость в помощи трудового юриста. Причем, как показывает практика, чаще всего разногласия появляются при невыплате заработной платы или увольнении.

Часто спор решается только с помощью судебных органов. Поэтому юрист по трудовому праву в суде защитит позицию клиента в рамках сопровождения иска и помощи при исполнительном производстве, когда дело касается зарплаты, восстановления на работе. Перед началом работы трудовой юрист в Воронеже предоставит необходимые консультации.

Юрист по трудовым спорам

Какие существуют взыскания и основания для увольнения?

Не все работники знают, что в соответствии со ст. 192 ТК РФ работодатель имеет право только на следующие дисциплинарные взыскания:

  • Замечание;
  • Выговор;
  • Увольнение.

Уволить сотрудника можно только на основании:

  • Прогула без уважительной на то причины или выхода на рабочее место в состоянии опьянения;
  • Разглашения коммерческой, государственной, служебной тайны, а также персональных данных других сотрудников;
  • Хищения имущества предприятия, растраты, умышленного повреждения или уничтожения собственности работодателя;

Если вы столкнулись с недобросовестностью работодателя, юристы по трудовым спорам Финансово-правового центра „Фалькон“:

  • проанализируют ситуацию и дадут объективную правовую оценку;
  • составят официальную претензию;
  • организуют рассмотрение вопроса в КТС;
  • обеспечат привлечение представителей инспекции по трудовым отношениям, прокуратуры;
  • помогут в составлении искового заявления.

Российскими судами трудовые споры рассматриваются бесплатно. С работника не взимается государственная пошлина.
Срок же окончательного вынесения решения по делу ограничен 2 месяцами.

Услуги юриста по трудовым спорам в Воронеже

Клиенты могут обратиться за помощью если необходимо:

  • Сопровождение в судебных инстанциях сторон трудового спора.
  • Взыскание заработной платы или расчета с работодателя.
  • Оспаривание официальных причин взысканий и увольнения
  • Восстановление заработка или сотрудника в должности.
  • Анализ конкурентной ситуации и прогноз судебных перспектив.
  • Разработка и экспертиза бумаг, бланков в рамках трудового права.

Консультация юриста по трудовому законодательству

Юрист по трудовому правуКонсультация юриста по трудовому праву бывает необходима не только работникам, но и нанимателям. Только профессионал своего дела отлично ориентируется в специализированном законодательстве и знает все нюансы Трудового кодекса РФ.

На практике встречаются и недобросовестные работники, которые могут манипулировать своим работодателем всевозможными льготами, надуманными бесконечными больничными, поддельными справками. Такой работник становится настоящей проблемой, а уволить его практически невозможно. В этом случае помогут дисциплинарные меры и грамотный трудовой юрист.

Консультация юриста по трудовому законодательству может понадобиться по вопросам разного характера. Ее часто просят работодатели, желающие разбираться во всех аспектах. Не в каждом штате есть собственный трудовой юрист, именно поэтому опытный специалист нужен всегда.

Вопросы, касающиеся регламентирования трудового дня немаловажны, бизнесменам нужно знать все особенности процедуры найма, начисления дополнительных премий и выплат.

Бесплатная консультация юриста по трудовым вопросам в Воронеже

Работодатель сокращает вашу должность, угрожает незаконным увольнением, задерживает заработную плату? Вам незаконно приписывают обнаруженную недостачу? Вас заставляют работать сверхурочно и не оплачивают переработку?

Если Вам кажется, что нарушаются ваши трудовые права, нельзя пускать это на самотек. Вам могут сесть на шею. Потом придется долго отвоевывать свою репутацию и место в коллективе. Кроме того, есть опасность лишиться денег. Даже простая консультацию профессионального юриста в трудовых спорах значительно повысит Ваши шансы восстановить справедливость.

Помощь юриста по трудовому праву, консультация юриста по трудовому законодательству в Воронеже. Обращайтесь: +7 (473) 278-02-70, +7 (920) 218-13-80